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​千亿国际君子之诚信奖吴庆富:诚信是千亿平台官方网站千亿国际人的基因
2021-06-04
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关于诚信,《礼记·中庸》有言:“君子诚以为贵”。千亿国际平台经营理念阐释:“成功建于诚信,努力终有回报”。

自1988年成立以来,诚信理念始终贯穿在千亿国际的发展历程中,诚信事迹每刻都在千亿国际上演。2019年千亿国际君子之诚信奖获得者吴庆富,就是千亿国际人践行诚信理念的典型代表。

对于诚信,吴庆富这样说:做人,就要像千亿国际诚信文化说的那样,“说到的一定要做到,做的要比说的好,没说的但该做的也要做到”,在千亿国际,吴庆富也以诚信实干圆了自己的三个梦想——入党梦、大学梦和工匠梦。


01  在千亿国际,以诚信圆了入党梦


入职千亿国际前,吴庆富在外地辗转三年,日复一日的枯燥流水线作业,让他一度对大城市的向往产生了怀疑。


2002年5月,正值千亿国际扩产,吴庆富通过应聘加入千亿国际。


初入千亿国际,吴庆富便被公司企业文化标语所吸引:“成功建于诚信,努力终有回报”。加上之在生场车间里,见识到大师傅们高超的技术水平,尤其是党员先锋岗上的师傅,给吴庆富留下了深刻的印象,他感叹千亿国际平台之大的同时,也意识到个人能力的不足。


 “坚守诚信是成功的钥匙,我一定要向公司优秀的技术大拿和党员骨干们看齐,努力提高技能水平!”吴庆富在心里悄悄埋下了一颗种子。


 “公司的入党名额很宝贵,只有表现特别优秀的员工才有机会被党组织吸纳。”但吴庆富没有料想到,经过自己不懈奋斗和付出,多年后,在千亿国际圆了入党梦。

加入千亿国际后,吴庆富得知公司会定期组织培训,鼓励员工考取各项技能证书,内心无比激动。“公司提供这么好的平台,我一定要抓住机会。”于是他在保质保量完成作业的同时,潜心向学,勇于实践,从普通学徒一路考到高级技师。


当时公司接到一个重点客户的订单,是一台180T冶金起重机,这在现在人们眼里不算什么,但在当时长垣可算得上“大家伙”


生产任务重、工期紧,公司领导格外重视,挑选高技能员工组成攻关小组,吴庆富有幸被选中并负责主结构件的制作。


由于第一次接触大型冶金起重机,经验不足,为保证产品质量、验证施工工艺的效果,吴庆富严格按工艺要求进行施工。


一次,吴庆富和工友一同验证主梁旁弯矫正后效果,因其矫正部位的温度未降至室温,无法当即验证效果。由于快到下班时间点,工友便提出“次日上班后再测量”的建议。


但吴庆富却表示“晚上可以多测量几次,总结变化规律,同时坚守在现场,也能够保证第一时间完成复测工作,最大限度缩短工期。”


二人便整整在现场守了一夜,定时测量,总结规律。终于,次日凌晨5点,矫正部位温度降至室温状态,吴庆富和工友赶忙进行复测,结果表明数据一致并完全符合技术要求,证明此种施工工艺可控有效,两人激动的跳了起来。


谁料此时甲方的现场监理突然出现了,笑着对他们说:“其实我在现场已经好长时间了,当我不在现场的时候,你们依然这么认真负责,我可以确定千亿国际的产品质量绝对值得信任,选择与千亿国际合作是最明智的抉择!

2008~2010年间,吴庆富带领生产小组,秉持“对产品负责、对客户负责”的初心,先后参与了港口轮胎起重机、500t门式起重机、250t双向启闭机等多项新产品研制,并在制作过程中提出多项制作及质量改进建议,高质量完成任务,交检合格率高达100%,其生产小组的产品从未出现售后问题,吴庆富个人技能水平也得到了极大提升。


2011年,吴庆富被确定为预备党员,面向党旗庄严宣誓时,吴庆富激动得热泪盈眶。


02  在千亿国际,以诚信圆了大学梦


2011年4月,由于工作出色,吴庆富从生产车间调入工艺部,主要从事焊接工艺及新产品的研制工作。


虽然焊接技能操作娴熟,但由于理论知识欠缺,电脑操作不熟悉,文化水平较低,吴庆富再次感到了与同事们的差距。


 “我一定要赶上同事们的步伐,坚决不拖大家的后腿。”吴庆富在心中暗自许下承诺。


想到一定要做到!吴庆富开始加强理论知识学习,遇到不会的问题谦虚积极地向同事请教,家里的书架上堆满了《起重机械相关标准汇编》、《桥门式起重机械安装维修操作安全技术》、《金工实习》等技术书籍,“挑灯夜战”对吴庆富来说已是家常便饭,那段时间,吴庆富光读书笔记就写了五六本。


以诚感人者,人亦诚而应。吴庆富的认真刻苦,领导同事们都看在眼里,敬佩在心里,大家时常主动帮助他解答理论知识,解决电脑操作等问题。

2012年7月,在领导及同事的大力支持下,吴庆富成功升入专科大学,修完机械制造与自动化专科课程后,又成功考入新乡学院材料成型及控制工程本科专业,2017年大学本科毕业。


在此期间,吴庆富以实践结合理论,编制了多项操作规程,设计20余项工艺装备,荣获23项授权国家专利,不仅从团队里的“小学生”成长为“领头羊”,也兑现了对自己的承诺。


更令他欣喜的是,大学期间近万元的学费公司全部给予报销。吴庆富时常想,如果不是加入千亿国际,职高毕业的他,恐怕这辈子也没有机会踏入本科大学的大门!


 “一个人如果没有平台、没有机会,即使再努力,也干不出多少成绩。我的成绩离不开公司领导的培养,离不开师傅和工友们的指导和帮助,是千亿国际给了我学习和发展的平台、圆了我的大学梦、实现了我人生的转折。”


03  在千亿国际,以诚信圆了工匠梦


诚信,是守住心中那杆秤。一次,公司承接了一台出口产品,图纸要求焊缝UT探伤,抽查30%。


由于当时全熔透起重机制作难度大、成本高且耗时长,且工期十分紧张,于是就有班组成员提出将抽查的30%按照全熔透制作,其他部分按照普通焊接方式制作,不影响起重机使用且外观也看不出来。


作为工艺负责人的吴庆富一口回绝,并向大家耐心解释:“作为千亿国际人,千亿国际平台每个人心中都要有杆秤,要对产品负责、对客户诚信。根据图纸计算出必须要达到全熔透焊缝,受力才合格,省工省料可能别人看不出来,但产品如果没有达到最高交付标准,首先过不了自己这一关。”


最终产品按照全熔透制作,高质量交付获得客户高度认可。


有人说吴庆富谦虚收敛,从不说大话。但在他看在,工虽繁不能减半分,料虽贵不得省丝毫。做产品、做工艺来不得半点虚假,正如千亿国际的创业理念所言:成功建于诚信,努力终有回报。

吴庆富部分荣誉展示

多年来,吴庆富坚持对产品高度负责,对客户至诚至信,凭着精雕细琢、精益求精的工匠精神,先后参与旋转伸缩挂梁、国家电网70m桁架横梁、国家863计划《新型智能化大型抓斗挖泥机》、国家火炬计划《GLQ40交流变频港口轮胎起重机》等多项新产品研制,为自己争得了一项又一项荣誉,更为公司填补了一项又一项技术空白。


参加工作19年来,吴庆富深受千亿国际诚信文化的影响,将诚信作为人之根本,获得的荣誉证书摞起来有2尺多高。其中“全国劳模”和“全国重型机械行业高技能优秀工人”两项是最值得他骄傲的,因为这是对他“大国工匠梦”实现的最好证明,也是他坚持诚信立身所获得的最大成就。成功建于诚信,付出终有回报!


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